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어르신 권리 선언문

노인인권이란

  • 노후에도 인간답게 생활할 수 있는 권리
  • 노인이라는 이유로 인간의 존엄성을 차별 받지 않을 권리
  • 노인의 존엄성이 보호되고, 노인 스스로 존엄성을 지킬 수 있고 안전하게 살 수 있으며,
    착취 외 학대의 대상이 되어서는 안 되는 것

노인권리보호

  • 존경과 존엄한 존재로 대우받고, 차별, 착취, 학대, 방임을 받지 않고 생활할 수 있는 권리
  • 개인적 욕구에 상응하는 질 높은 수발(care)과 서비스를 요구하고 제공 받을 권리
  • 안전하고 가정과 같은 환경에서 생활할 권리
  • 시설 내·외부 활동에 신체적 구속을 받지 않을 권리
  • 개인적 사생활과 비밀 보장에 대한 권리
  • 우편, 전화 등 개인적 통신을 주고받을 권리
  • 정치적, 문화적, 종교적 활동에 제약을 받지 않고 자유롭게 참여할 권리
  • 개인 소유 재산과 소유물을 스스로 관리할 권리
  • 비난이나 제약을 받지 않고 시설운영과 서비스에 대한 개인적 견해와 불평을 표현하고 이의 해결을 요구할 권리
  • 시설 내외부에서 개인적 활동, 단체 및 사회적 관계에 참여할 권리
  • 시설 입·퇴소, 일상생활, 서비스 이용, 제반 시설활동 참여 등 개인의 삶에 영향을 미치는 모든 부분에서 정보에 접근하고 자기결정권을 행사할 권리

노인학대 유형 및 예방

노인학대유형

  • 신체적 학대
    물리적인 힘 또는 도구를 이용하여 노인에게 신체적 손상, 고통, 장애 등을 유발시키는 행위
  • 정서적 학대
    비난, 모욕, 위협, 협박 등의 언어 및 비언어적 행위를 통하여 노인에게 정서적으로 고통을 주는 행위
  • 성적학대
    성적 수치심 유발행위 및 성폭력(성희롱, 성추행, 강간) 등의 노인의 의사에 반하여 강제적으로 행하는 모든 성적 행위
  • 경제적 학대
    노인의 의사에 반하여 노인으로부터 재산 또는 권리를 빼앗아가는 행위로서 경제적 착취, 재산에 관한 법률 권리 위반, 경제적 권리와 관련된 의사결정에서의 통제 등을 하는 행위
  • 방임
    보호자로서 책임이나 의무를 거부, 불이행 혹은 포기하여 노인의 의식주 및 의료를 Vㅍ적절하게 제공하지 않는 행위

시설종사자의 역할

  • 01

    서비스를 제공하는 과정에서 노인의 신체적, 심리적 건강 상태를 주의 깊게 살핀다.

  • 02

    노인들 간의 집단 따돌림이나 학대 행위를 예방하고 해결한다.

  • 03

    치료나 요양의 목적 이외에 노인의 뜻에 반하는 노동행위를 강요해서는 안 된다.

  • 04

    종사자는 어떠한 이유로도 어르신을 언어적으로 협박, 무시하거나 조롱 또는 욕설을 하여서는 안 되며, 항상 존칭어를 사용한다.

  • 05

    종사자는 어르신이 수치심을 느끼거나 자존심을 상하게 하는 말을 해서는 안 된다.

  • 06

    종사자는 목욕이나 기저귀 교체 시 어르신이 성적 수치심을 느끼지 않도록 노력해야 한다.

  • 07

    노인의 잔존능력을 유지시키기 위한 최선의 서비스를 제공해야 한다.

시설의 역할

  • 01

    시설 내 건의함, 신고함 등 노인 학대 사례를 조기발견하기 위한 조치를 취해야 한다.

  • 02

    시설운영위원회에 생활노인 대표 또는 가족을 1인 이상 참여시켜, 노인들의 요구와 불만사항을 듣고 이에 대해 신속하게 처리해야 한다.

  • 03

    노인학대에 대한 명확한 기준을 설정, 시설운영규정에 학대행위에 대한 예방과 해결을 위한 규정을 명문화하고, 철저한 교육과 지도감독을 실시해 나가야 한다.

  • 04

    시설 내 노인학대에 해당하는 구체적 행위를 공시하여 노인과 종사자 모두가 학대에 대해 정확한 이해를 갖출 수 있도록 한다.

  • 05

    학대예방을 위해 종사자와 생활노인들에게 인권교육 자료를 보급하고, 노인 인권 및 학대와 관련된 외부강사 등을 초빙하여 교육을 정기적으로 실시하여야 한다.